L’Aljub comienza la búsqueda de un tiktoker para dinamizar y revolucionar sus redes sociales

  • La acción se realizará del 19 de julio al 15 de agosto y la persona ganadora recibirá un salario de 3.000 euros por sus colaboraciones
  • Asimismo, será formado por una agencia digital especializada en redes sociales de manera totalmente gratuita

El Centro Comercial L’Aljub, gestionado por CBRE, ha puesto en marcha la búsqueda de un tiktoker muy especial. Una persona dinámica y divertida que revolucione las redes sociales mostrando al público las enormes posibilidades que ofrece el centro comercial. La acción se realizará a través de un casting en la plataforma Tik Tok del 19 de julio al 15 de agosto. Además, el ganador o ganadora recibirá un sueldo anual de 3.000 euros por la realización de dos tiktoks al mes en L’Aljub.

Los requisitos para participar son muy sencillos, lo candidatos deberán grabar un vídeo en las instalaciones del centro comercial, creando contenido sobre los productos o servicios que elijan. Todas las propuestas deberán comenzar con la frase «Bienvenidos al Oasis«. Después tendrán que subir el vídeo a TikTok mencionando la cuenta @LAljub y usando el hashtag #ClubOasis.

Una vez finalizada la primera fase, un jurado especializado seleccionará hasta 10 perfiles finalistas basándose en creatividad, calidad y engagement. Los finalistas pasarán a una segunda fase donde deberán crear un segundo vídeo con indicaciones específicas proporcionadas por el jurado. Los vídeos seleccionados se someterán a votación pública y el que reciba más votos será el ganador.

El Centro Comercial L’Aljub dará a conocer el veredicto el día 30 de agosto de 2024 a través de redes sociales mediante una publicación donde aparecerá el nombre del ganador o ganadora.

En definitiva, el Centro Comercial L’Aljub, busca una persona con conocimiento de redes sociales a nivel usuario y con perfil personal en Instagram y Tik tok, preferiblemente que sea activo de en ambos canales. Una persona proactiva, con ganas de aprender y de emprender nuevos proyectos y retos, con capacidad de desafiar el status quo. Otro requisito imprescindible es que debe saber trabajar en equipo y en proyectos colaborativos.

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